该事项适用容缺收件。
1.申请公共租赁住房（杰出人才），符合以下全部条件可提出申请：（1）申请人为经市人力资源部门认定的杰出人才；（2）申请人本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策；（3）申请人在本市用人单位全职工作。（在用人单位全职工作是指人才的人才安居政策申请单位与其劳动合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位一致。社会保险或者纳税申报中断的，视为该人才已离开用人单位。）
2.申请公共租赁住房（领军人才），符合以下全部条件可提出申请：（1）申请人为经市人力资源部门认定的领军人才；（2）申请人本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、未拥有商品住房、未领取过领军人才租房补贴；（3）申请人在本市用人单位全职工作；（在用人单位全职工作是指人才的人才安居政策申请单位与其劳动合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位一致。社会保险或者纳税申报中断的，视为该人才已离开用人单位。）（4）地方级领军人才、后备级人才须具有本市户籍。
3.申请公共租赁住房（Ⅰ类和Ⅱ类实用型临床医学人才），符合以下全部条件可提出申请：（1）申请人为经市医管中心认定的Ⅰ类和Ⅱ类实用型临床医学人才；（2）申请人本人及共同申请人在本市未拥有任何形式自有住房，未享受过住房优惠政策。

《深圳市人才安居办法》(2015年)
本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策的杰出人才，可以通过用人单位向市住房保障部门申请免租金租住建筑面积200平方米左右的住房。
《深圳市人才安居办法》(2015年)
市住房保障部门负责全市杰出人才、领军人才的人才安居申请的受理、审核、分配及监管；负责市级公共租赁住房（以下简称公租房）的配租（售）及监管；负责定期向社会公布人才安居实施情况；负责提供人才租住公租房情况以及由其负责的购房优惠情况。
《深圳市人才安居办法》(2015年)
本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、未拥有商品住房、未领取过领军人才租房补贴的领军人才，可以申请租住免租金住房3年，其中地方级领军人才、后备级人才应当具有本市户籍。
领军人才免租金住房建筑面积标准为： （一）国家级领军人才不超过150平方米； （二）地方级领军人才不超过100平方米；
（三）后备级人才不超过80平方米。 领军人才租住免租金住房期间的管理以及续租，参照本办法第十二条执行。
《市属公立医院实用型临床医学人才引进计划的通知》(2014年)
Ⅰ类和Ⅱ类实用型临床医学人才分别参照我市地方级、后备级领军人才的人才安居住房面积标准，享受人才住房优惠政策：
1．对在我市未拥有任何形式自有住房、未享受过人才住房优惠政策的实用型临床医学人才，可分别按100平方米、80平方米的面积标准，由市医管中心组织用人单位向市住房建设局申请定向配租公租房，租金按照人才公租房租金收取。 2．Ⅰ类和Ⅱ类实用型临床医学人才符合安居型商品房购房条件的，可由个人按规定另行申请购买安居型商品房。