一、普通个人账户异地转入：职工在我中心设立住房公积金账户并稳定缴存住房公积金满6个月后（即职工应在本市开立住房公积金账户满6个月，且申请前6个月已连续缴存（允许补缴）），可申请将在异地中心（原工作地）缴存的住房公积金转移到我中心。
办理方式：职工可通过支付宝、i深圳、广东公积金小程序、全国住房公积金小程序，填报相关申请信息，网上办结。
职工在柜面申请办理异地转移接续业务的，需登录“广东公积金”微信小程序进行授权，方可进行业务办理。
业务办理须知：
1.申请办理住房公积金异地转移接续业务后，转出地及时受理并转出，我中心收到转入资金后，转入资金信息匹配一致的，我中心给予自动入账。
2.如转入资金信息匹配不一致，经我中心与转出中心协商处理后匹配一致的，职工需登录我中心在线办理入口在线确认，并主动操作入账。
3.如转入资金信息匹配不一致，经我中心与转出中心协商处理后仍不一致的，职工需登录我中心在线办理入口在线重新发起异地转入申请。
4.异地公积金转入本市账户后，提取时需严格遵循《深圳市住房公积金管理暂行办法》及《深圳市住房公积金提取管理规定》等规定。为避免资金转入后无法按需提取，请您提前仔细研读规定内容，确认符合条件后再行办理转入。

二、灵活就业人员异地转入：职工在我中心设立住房公积金账户并稳定缴存住房公积金满6个月后，可申请将在异地中心（原工作地）缴存的住房公积金转移到我中心。
业务办理须知：
1.灵活就业人员办理住房公积金异地转移接续业务并入账成功后，须持有效业务证明材料预约至公积金业务网点办理灵活就业人员异地转入资金确认或资金账户间转移业务。有效业务证明材料包括职工身份证件原件，职工住房公积金联名卡，转出地灵活就业缴存证明材料。
2.转入金额入账至灵活个人账户后为“锁定”状态，职工须提供转出地灵活缴存的相关证明办理异地转入资金确认业务进行解锁。转入金额将于入账满6个月后计入职工灵活就业人员个人账户的可提取余额。
3.职工若无法提供转出地灵活缴存的相关证明，则可以通过办理资金账户间转移业务将异地转入金额转移至已有普通个人账户内解锁。

三、个人账户异地转出：职工需将住房公积金转移至外地的，满足个人账户封存状态，应向异地（转入地）中心提出申请，我中心业务系统接到转移请求后自动处理转出。
业务办理须知：
1.异地转出时，转出地中心名称写“深圳市住房公积金管理中心”，转出地单位名称，填写其通过支付宝、i深圳、网厅查询到目前账户所属的单位名称（可能为集中封存户）。
2.异地转出成功后，在我中心的住房公积金账户将会被销户。

住房城乡建设部办公厅关于做好全国住房公积金异地转移接续平台建设使用准备工作的通知(2016年)
职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心在3个工作日内办结相关业务。
《住房城乡建设部财政部人民银行公安部关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》(2018年)
缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。各地要按照上述要求，于2018年6月底前完成当地政策的规范调整工作。
《住房城乡建设部办公厅关于做好全国住房公积金异地转移接续平台建设使用准备工作的通知》(2016年)
转出地中心收到转入地中心传递的《住房公积金异地转移接续联系函》后，应通过平台反馈确认信息，并在5个工作日内办结相关业务。
《住房城乡建设部办公厅关于做好全国住房公积金异地转移接续平台建设使用准备工作的通知》(2016年)
转入地中心收到平台传递的《住房公积金异地转移接续账户信息表》及转入资金后，3个工作日内办结相关业务。
关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见(2005年)
职工调动工作到另一设区城市的，调入单位为职工办理住房公积金账户设立手续后，新工作地的管理中心应当向原工作地管理中心出具新账户证明及个人要求转账的申请。原工作地管理中心向调出单位核实后，办理变更登记和账户转移手续；原账户已经封存的，可直接办理转移手续。账户转移原则上采取转账方式，不能转账的，也可以电汇或者信汇到新工作地的管理中心。调入单位未建立住房公积金制度的，原工作地管理中心可将职工账户暂时封存。
住房公积金管理条例(2019年)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金管理条例(2019年)
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
住房公积金管理条例(2019年)
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
住房公积金管理条例(2019年)
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
住房公积金管理条例(2019年)
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019年)
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019年)
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金管理条例(2019年)
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。